Muhammet Çoban Hukuk & Danışmanlık
Faaliyet Alanları
Muhammet Çoban Hukuk & Danışmanlık; vergi, kira, aile, miras, gayrimenkul, idare, ticaret, iş, borçlar ve ceza hukuku başta olmak üzere aşağıdaki alanlarda bireylere ve şirketlere avukatlık hizmeti vermektedir. Büro, yargı mercileri önünde dava vekilliği yürütmenin yanı sıra uyuşmazlık doğmadan önce koruyucu hukuki danışmanlık kapsamında sözleşme incelemesi ve hukuki risk değerlendirmesi yapmaktadır.
Vergi ziyaı ve usulsüzlük cezaları, ödeme emrine itiraz, tarhiyat öncesi ve sonrası uzlaşma, vergi ceza ve iptal davaları. Vergi incelemesi ve dava süreçlerinde vekillik ve danışmanlık.
Tahliye davaları, kira alacağı için icra takipleri, kira tespit ve uyarlama davaları. Kira sözleşmesinin hazırlanması ve kira uyuşmazlıklarında vekillik ve danışmanlık.
Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma, velayet, nafaka ve mal rejiminin tasfiyesi davaları. Aile hukukundan doğan uyuşmazlıklarda vekillik ve danışmanlık.
Ortaklığın giderilmesi (izale-i şuyu), tenkis, muris muvazaası ve saklı paya ilişkin davalar. Mirasçılık belgesi ve tereke işlemlerinde vekillik ve danışmanlık.
Tapu iptali ve tescil, ecrimisil, ortaklığın giderilmesi ve müdahalenin men'i davaları. Taşınmaz alım-satımı ve kat mülkiyeti uyuşmazlıklarında vekillik ve danışmanlık.
Soruşturma ve kovuşturma aşamalarında müdafilik ve katılan vekilliği, asliye ve ağır ceza davaları, idari para cezalarına itiraz.
İptal ve tam yargı davaları, kamu görevlilerine ilişkin uyuşmazlıklar ve imar davaları. İdareye karşı yürütülen başvuru ve dava süreçlerinde vekillik ve danışmanlık.
İkamet ve çalışma izni başvuruları, vatandaşlık işlemleri, sınır dışı etme (deport) ve idari gözetim kararlarına karşı başvuru ve davalar.
İlamlı ve ilamsız icra takipleri, haciz işlemleri, takibe itiraz, iflas ve konkordato süreçleri. Alacak tahsili ve borçlu tarafında vekillik ve danışmanlık.
Şirket kuruluşu, birleşme ve devralmalar, ticari sözleşmelerin hazırlanması, ortaklar arası uyuşmazlıklar ve haksız rekabet davaları.
Türkiye'de bu alanın temel dayanağını oluşturan 4857 sayılı İş Kanunu (ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun hizmet sözleşmesine ilişkin hükümleri), iş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen tüm süreçteki hak ve yükümlülükleri, ücret, çalışma koşulları ve iş güvencesini ayrıntılı biçimde düzenler.
Sosyal güvenlik hukuku; Anayasa'nın 60. maddesinde güvence altına alınan "Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir" ilkesi doğrultusunda, bireylerin iş kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşlılık ve ölüm gibi sosyal risklere karşı korunmasını sağlayan temel bir kamu hukuku dalıdır.
