...
Kamu görevlilerinin, askerlerin ve emniyet mensuplarının görevlerini ifa ederken uğradıkları kazalar veya hastalıklar sonucu hak kazandıkları vazife malullüğü aylığı başvurularını ve idari süreçleri sembolize eden, gün batımında operasyon halindeki asker silüeti görseli.

Vazife Malullüğü Aylığı: Memur ve Asker Aileleri İçin Kapsamlı Hukuki Rehber

Haziran 28, 2026
Herhangi bir zorunlu sigortalılığı bulunmayan kişilerin emeklilik hakları için başvurduğu isteğe bağlı sigortalılık kapsamında geleceklerini güvence altına alan ve bir bankta oturarak şehir manzarasını izleyen yaşlı bir çifti sembolize eden kurumsal sosyal güvenlik hukuku görseli.

İsteğe Bağlı Sigortalılıktan Kimler Yararlanabilir?

Haziran 30, 2026

Muhammet Çoban Hukuk & Danışmanlık

Ölüm Aylığı ve Dul-Yetim Aylığı Bağlanması: Şartlar, Oranlar ve Güncel Yargı Kararları

Makale Yol Haritası
Hak Kazanma Şartları ➔ Hak Sahipleri ve Oranlar ➔ Aylıkların Birleşmesi (Tek/Çift Aylık) ➔ Kesilme ve Zamanaşımı ➔ Güncel Yargı Kararları ➔ Sonuç

Ölüm aylığı, sigortalının vefatı hâlinde geride kalan hak sahiplerine (dul eş, çocuklar ile ana ve baba) bağlanan, sosyal güvenlik sisteminin güvence sağlayan uzun vadeli sigorta edimidir. Halk arasında “dul ve yetim aylığı” olarak bilinen bu aylık, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre tahsis edilir.

Bu rehberde ölüm aylığı bağlanmasının temel şartları, hak sahiplerine uygulanan pay oranları, birden fazla dosyadan aylık alınmasını düzenleyen tercih hakkı, aylığın kesilme nedenleri, zamanaşımı süreleri ve güncel Yargıtay ile Danıştay kararları, doğrulanmış birincil kaynaklara dayanılarak nesnel biçimde açıklanmaktadır.

Konuyla ilgili diğer makalelere ''Sosyal Güvenlik Hukuku'' başlıklı sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

1. Ölüm Aylığı Nedir ve Hangi Şartlarda Bağlanır?

Ölüm aylığı, vefat eden sigortalıdan dolayı hak sahiplerine bağlanan uzun vadeli sigorta edimidir. Bağlanabilmesi için en az 1800 gün prim bildirilmiş olması; 4/a (SSK) sigortalılarında ise her türlü borçlanma hariç en az 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim şartı aranır.

5510 sayılı Kanun, ölüm aylığı tahsisinde iki ayrı koşul grubunu birbirinden ayırır: sigortalıya ilişkin koşullar ile hak sahibine ilişkin koşullar. Bu ayrım, özellikle eski (mülga) kanunlar döneminde gerçekleşen ölümlerde hangi mevzuatın uygulanacağını belirlediği için kritik önem taşır.

1.1. Sigortalıya İlişkin Şartlar (Prim Gün Sayısı)

Sigortalıya ilişkin şartlar, sigortalının ölüm tarihinde yürürlükte olan mevzuata göre değerlendirilir. 5510 sayılı Kanun’un 32. maddesi uyarınca temel ölçüt prim gün sayısıdır.

  • En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması, veya
  • 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar için her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olup toplam 900 gün prim bildirilmiş olması.
  • 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarının hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi için sigortalının kendi sigortalılığından dolayı Kuruma prim borcunun bulunmaması veya ödenmiş olması gerekir.

1.2. Hak Sahibine İlişkin Şartlar

Hak sahibine ilişkin koşullar ise hak sahipliği sıfatının kazanıldığı tarihte yürürlükte olan mevzuata göre belirlenir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu bu ayrımı açık bir biçimde ortaya koymuştur.

"Hukuk Genel Kurulundaki görüşmeler sırasında davacının babasının 01.10.2008 tarihinden önce vefat ettiği, 5510 sayılı Kanun’un geçici 1 inci maddesine göre ölüm aylığının 1479 sayılı Kanun hükmüne göre bağlanacağı, babadan dolayı bağlanan aylığın 5510 sayılı Kanun kapsamında bağlanan aylık olmadığı, 5510 sayılı Kanun’un 54 üncü maddesinde “Bu kanuna” göre bağlanacak aylıktan bahsedildiği için 5510 sayılı Kanun’un uygulanmayacağı, 5510 sayılı Kanun’un 54 üncü maddesinin somut olayda uygulanabilmesi için hak sahibi sıfatı ile ölüm aylığı talep edilebilecek her iki sigortalının ölüm tarihinin de 01.10.2008 tarihinden sonra olması gerektiği, hak sahipliği sıfatının babanın ölümü ile kazanıldığı ancak ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin şartların eşin ölümü ile tamamlandığından direnme kararının onanması gerektiği ileri sürülmüşse de bu görüş Kurul çoğunluğu tarafından benimsenmemiştir."

— Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 15.03.2023 tarihli, 2022/999 E. ve 2023/195 K. sayılı İlamı

📜 KANUN METNİ — ÖLÜM AYLIĞI BAĞLANMASI

‘’1) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların veya,

2) Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılanların veya,

3) Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının,

her birine %25'i,

c) (b) bendinde belirtilen çocuklardan sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan bu duruma düşenlerle, ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber ana veya babaları sonradan evlenenler ile kendisinden başka aylık alan hak sahibi bulunmayanların her birine %50'si,

d) Hak sahibi eş ve çocuklardan artan hisse bulunması halinde her türlü kazanç ve irattan elde etmiş olduğu gelirinin asgari ücretin net tutarından daha az olması ve diğer çocuklarından hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması şartıyla ana ve babaya toplam %25'i oranında; ana ve babanın 65 yaşın üstünde olması halinde ise artan hisseye bakılmaksızın yukarıdaki şartlarla toplam %25'i, oranında aylık bağlanır. Ancak, hak sahibi çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılmaları, bunlara aylık bağlanmasına engel oluşturmaz.

Sigortalı tarafından evlât edinilmiş, tanınmış veya soy bağı düzeltilmiş veya babalığı hükme bağlanmış çocukları ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları, bağlanacak aylıktan yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanır.

Hak sahiplerine bağlanacak aylıkların toplamı sigortalıya ait aylığın tutarını geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahiplerinin aylıklarından orantılı olarak indirimler yapılır.’’

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m. 34

2. Hak Sahipleri Kimlerdir ve Aylık Pay Oranları Nasıldır?

Hak sahipleri; dul eş, çocuklar ile ana ve babadır. Ölen sigortalının aylığı paylaştırılır: dul eşe kural olarak %50 (çocuksuz ve çalışmayan eşe %75), hak sahibi her çocuğa ve şartı sağlayan ana-babaya %25 oranında aylık bağlanır.

5510 sayılı Kanun’un 34. maddesi, ölen sigortalının 33. maddeye göre hesaplanan aylığını hak sahipleri arasında paylaştırır. Aşağıdaki tablo, hak sahiplerini, temel şartları ve pay oranlarını özetlemektedir.

Ölüm Aylığı Hak Sahipleri ve Pay Oranları
Hak Sahibi Temel Şart Aylık Oranı
Dul eş (çocuklu) Ölüm tarihinde geçerli yasal evlilik bağı bulunması %50
Dul eş (çocuksuz) Çalışmaması ve kendi sigortalılığından aylık almaması %75
Kız çocuğu Yaş sınırsız; evli olmama / boşanma / dul kalma ve çalışmama %25
Erkek çocuğu 18 (lise 20, yükseköğrenim 25) yaş altı veya malul olma %25
Ana ve baba Çalışmama, gelir/aylık almama ve diğer şartların sağlanması %25

2.1. Dul Eşin Durumu ve Oran Ayarlaması

Dul eşin çalışması veya kendi sigortalılığından aylık alması, aylığa hak kazanmasını engellemez; yalnızca uygulanacak oranı etkiler. Çocuksuz, çalışmayan ve kendi sigortalılığından aylık almayan eşe %75, diğer hâllerde %50 oranında aylık bağlanır. Güncel sistemde eşin kadın veya erkek olması arasında fark gözetilmez.

2.2. Kız ve Erkek Çocuklarının Durumu

Kız çocukları için yaş sınırı aranmaksızın; evli olmama, sonradan boşanma veya dul kalma ve Kanun kapsamında çalışmama şartları aranır. Erkek çocuklarında ise 18 yaş (lise öğrenimi hâlinde 20, yükseköğrenim hâlinde 25 yaş) sınırları ile maluliyet durumu esastır.

3. Birden Fazla Dosyadan Aylık Alınabilir mi? Tercih Hakkı ve Çift Aylık

Kural tek aylıktır. Hem eşinden hem de ana ve/veya babasından ölüm aylığına hak kazanan kişi, tercih ettiği dosyadan tek aylık alır. Ancak ölümlerden birinin 01.10.2008 öncesi ve farklı sosyal güvenlik kanununa tabi olması hâlinde çift aylık mümkün olabilir.

5510 sayılı Kanun’un 54. maddesi, aylık ve gelirlerin birleşmesi durumunda “tek aylık” ilkesini benimser. Maddenin uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin beş numaralı bendi, eş ile ana/baba dosyasının birleşmesinde tercih hakkını düzenler.

📜 KANUN METNİ — AYLIK VE GELİRLERİN BİRLEŞMESİ

“Hem eşinden, hem de ana ve/veya babasından ölüm aylığına hak kazananlara, tercihine göre eşinden ya da ana ve/veya babasından bağlanacak aylığı, ... bağlanır.”

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu geçici m. 54/a-5

3.1. Tek Aylık Kuralı ve Çift Aylık İstisnaları

Uygulamada belirleyici olan, hak sahipliği sıfatının ne zaman ve hangi kanun kapsamında kazanıldığıdır. 01.10.2008 sonrasında doğan haklarda 54. madde sıkı bir biçimde uygulanırken; bu tarihten önceki ölümler veya farklı mülga kanunların (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) kesiştiği durumlarda kazanılmış haklar korunabilir.

Aylıkların Birleşmesi: Tek Aylık ve Çift Aylık Durumları
Durum Aylık Sonucu
Eş + ana/baba (her ikisi de 5510 kapsamında) Tek aylık: hak sahibi tercih ettiği dosyadan aylık alır (m.54/5)
Eş + ana/baba; her iki ölüm de 01.10.2008 sonrası Çift aylık bağlanmaz; tercih hakkı kullanılır
Ölümlerden biri 01.10.2008 öncesi, farklı kanun (SSK/Bağ-Kur/Emekli Sandığı) Kurum farklılığı nedeniyle çift aylık mümkün olabilir (geçici m.1)
Aynı anda iki eşten aylık (sonraki eşin de ölmesi) Tercih edilen aylık bağlanır
Ana ve babadan ayrı ayrı aylık Yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı

"Açıkça atıf yapılmadıkça diğer yasa hükümleri dikkate alınamayacağından, bir sigortalının eşinden ölüm aylığı alması halinde babasından (veya annesinden) da ölüm aylığı alması olanaklıdır. Bu nedenledir ki 1479 sayılı Kanun'un 46/2. maddesi hükmü, sadece 1479 sayılı Kanun'a göre hem kocadan hem ana veya babadan ölüm aylığına hak kazanılması halinde uygulanabilir."

— Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 09.02.2021 tarihli, 2019/4015 E. ve 2021/1356 K. sayılı İlamı

3.2. Kazanılmış Hak İlkesi

Daha önce bağlanan yüksek miktarlı bir aylığın kesilerek yerine daha düşük bir aylık bağlanması, hukuk devleti ilkesi gereği kazanılmış hakkın ihlali sayılabilir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi bu ilkeyi açıkça vurgulamıştır.

“... eşinden dolayı daha düşük miktarda ölüm aylığı bağlamak suretiyle oğlundan dolayı bağlanan yüksek miktarlı aylığın kesilmesi, kazanılmış hakkın ihlali niteliğindedir.”

— Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 23.02.2022 tarihli, 2021/9483 E. ve 2022/2394 K. sayılı İlamı

4. Dul ve Yetim Aylığı Hangi Hallerde Kesilir? Evlenme Ödeneği ve Zamanaşımı

Dul eşin yeniden evlenmesi ve kız çocuğunun evlenmesi ya da çalışmaya başlaması aylığı keser. Boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı tespit edilenlerin aylığı da kesilir. Ölüm aylığı hakları, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren 5 yıl içinde istenmezse zamanaşımına uğrar.

Aylığın sona ermesi ve denetimine ilişkin başlıca kurallar şunlardır:

  • Yeniden evlenme: Dul eşin yeniden evlenmesi, aylığın kesilmesini gerektiren kesin bir sebeptir. Evliliğin sonradan boşanma veya ölümle sona ermesi hâlinde talep üzerine aylık yeniden bağlanabilir.
  • Fiilen birlikte yaşama: 5510 sayılı Kanun m. 56 uyarınca, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı tespit edilenlerin aylığı kesilir ve yapılan ödemeler m. 96 kapsamında faiziyle geri alınır.
  • Evlenme ödeneği (çeyiz yardımı): Evlenmeleri nedeniyle aylığı kesilen kız çocuklarına, talep hâlinde almakta oldukları aylığın iki yıllık (24 aylık) tutarı bir defaya mahsus peşin ödenir. Bu ödeneği alanlar, kesilme tarihinden itibaren iki yıl içinde yeniden hak sahibi olurlarsa sürenin sonuna kadar aylık alamaz (m. 37).
  • Zamanaşımı: Ölüm aylığı hakları, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmezse zamanaşımına uğrar (m. 97). Bu nedenle başvurunun gecikmeden yapılması önem taşır.

Ölüm aylığı Kurumca re’sen bağlanmaz; hak sahiplerinin yazılı tahsis talebinde bulunması zorunludur. Aylık, yazılı talebi takip eden ay başından itibaren başlatılır (m. 35).

5. Güncel Yargıtay ve Danıştay Kararları Işığında Çift Aylık Tartışması

Çift aylık meselesi, özellikle eş ve ana/baba dosyalarının farklı tarihlerde ve farklı kanunlar kapsamında oluşması halinde yargı önüne sık gelmektedir. Aşağıdaki tabloda, bu rehberde doğrulanmış birincil kaynaktan aktarılan kararlar ve benimsedikleri ilkeler özetlenmiştir.

Ölüm Aylığı ve Çift Aylık Konusunda Güncel Yargı Kararları
Karar Konu Sonuç / İlke
Yargıtay HGK E.2022/999 K.2023/195 (15.03.2023) Eş 2008 sonrası, baba 2008 öncesi ölen kız çocuğu Hak sahipliği eşin ölümüyle 2008 sonrası kazanıldığından çift aylık bağlanmaz
Yargıtay HGK E.2021/408 K.2021/1584 (07.12.2021) Eş (5434) + baba (1479); baba 2008 öncesi vefat Farklı kanunlardan doğan haklarda çift aylık mümkün; direnme onandı
Yargıtay 10. HD E.2021/9483 K.2022/2394 (23.02.2022) Oğuldan yüksek aylık alırken eşten düşük aylık bağlanması Yüksek aylığın kesilmesi kazanılmış hakkın ihlali sayıldı
Yargıtay 10. HD E.2019/4015 K.2021/1356 (09.02.2021) Eş (5434) + baba (1479) farklı kurum Eşten aylık alan kişinin babasından da aylık alması olanaklı
Yargıtay 10. HD E.2024/11073 K.2025/1157 (23.01.2025) Baba 1979, eş 2016 ölen kız çocuğu 2008 sonrası doğan hakta tek aylık; ret kararı onandı
Danıştay 12. Daire E.2018/5364 K.2020/4527 (22.12.2020) Vefattan önce emeklilik iradesi gösteren sigortalı Sigortalının aylık iradesi dul/yetim aylığı değerlendirmesinde dikkate alınır

Tablodan da görüleceği üzere yargı pratiği iki temel çizgide ilerlemektedir: 01.10.2008 sonrası doğan haklarda 54. maddedeki tercih hakkı ve tek aylık kuralı sıkıca uygulanmakta; buna karşılık bu tarihten önceki ölümler ile farklı mülga kanunların (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) kesiştiği durumlarda hak sahibinin lehine olan kazanılmış haklar korunabilmektedir. Bu nedenle her somut olayın ölüm tarihleri ve sigortalılık statüleri yönünden ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

6. Sonuç ve Değerlendirme

Ölüm aylığı ve dul-yetim aylığı, sigortalının vefatıyla gelir kaybına uğrayan aile bireylerini koruyan temel bir sosyal güvenlik kurumudur. Sistemin merkezinde prim gün sayısı şartı, yasal evlilik bağı ve “tek aylık” ilkesi yer alır. Uygulamada en sık karşılaşılan uyuşmazlıklar; prim gün sayısının yetersizliği, 4/b prim borçları, çift aylık talepleri ve boşanılan eşle fiilen birlikte yaşama iddialarıdır.

Hak sahiplerinin hak kaybına uğramaması için beş yıllık zamanaşımı süresi içinde yazılı başvurularını yapmaları, evlenme ödeneği gibi ek hakları değerlendirmeleri ve özellikle 01.10.2008 öncesi ölümlerde mülga kanunların sağladığı geçiş hükümlerini dikkatle incelemeleri önem taşır. Ölüm aylığına ilişkin uyuşmazlıklar teknik ve olaya özgü nitelik taşıdığından, sürecin ilgili mevzuat ve güncel içtihat çerçevesinde yürütülmesi yerinde olur.

Av. Muhammet Çoban
Avukat Muhammet ÇOBAN
İstanbul Barosu · Sicil No: 77466
Muhammet Çoban Hukuk & Danışmanlık
Kurucu Avukat

Bu yazı; güncel mevzuat ve yargı kararları esas alınarak genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; somut bir uyuşmazlığa ilişkin hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Mevzuat değişebileceğinden içeriğin güncelliği güncelleme tarihine göre değerlendirilmelidir.

Önemli Uyarı Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut uyuşmazlıklarda bir avukata başvurulması tavsiye edilir.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1Ölüm aylığı bağlanması için kaç gün prim gerekir?
Ölüm aylığı için en az 1800 gün prim bildirilmiş olması gerekir. 4/a (SSK) sigortalılarında alternatif olarak, her türlü borçlanma hariç en az 5 yıl sigortalılık ve 900 gün prim şartı aranır.
2Dul eş hem çalışıp hem ölüm aylığı alabilir mi?
Evet. Eşin çalışması aylığa hak kazanmayı engellemez; yalnızca oranı etkiler. Çocuksuz ve çalışmayan eşe %75, çalışan veya çocuklu eşe %50 oranında aylık bağlanır.
3Hem eşten hem babadan aynı anda aylık alınır mı?
Kural tek aylıktır; kişi tercih ettiği dosyadan aylık alır (m.54). Ancak ölümlerden biri 01.10.2008 öncesi ve farklı sosyal güvenlik kanununa tabiyse, kurum farklılığı nedeniyle çift aylık mümkün olabilir.
4Evlenen kız çocuğuna ne kadar evlenme ödeneği verilir?
Evlenmesi nedeniyle aylığı kesilen kız çocuğuna, talebi hâlinde almakta olduğu aylığın iki yıllık (24 aylık) tutarı bir defaya mahsus peşin ödenir. İki yıl dolmadan yeniden hak sahibi olunursa sürenin sonuna kadar aylık bağlanmaz.
5Ölüm aylığı talebinde zamanaşımı süresi nedir?
Ölüm aylığı hakları, hakkın kazanıldığı tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmezse zamanaşımına uğrar (m.97). Aylık, yazılı talebi izleyen ay başından itibaren başlatılır.